Staffy es una empresa líder en el campo de contratación y gestión de personal en Chile. Nuestra plataforma online revoluciona la forma en que las empresas encuentran y contratan al talento adecuado, brindando soluciones integrales y eficientes para simplificar el proceso de contratación.

Nuestra misión es conectar a los empleadores con los mejores candidatos, proporcionando una experiencia rápida, confiable y transparente. Sabemos que encontrar personal calificado puede ser un desafío, y es por eso que hemos creado una plataforma intuitiva y fácil de usar, diseñada para agilizar todo el proceso de contratación.
En Staffy, nos esforzamos por ser la solución de contratación preferida tanto para las pequeñas y medianas empresas como para las grandes corporaciones. Analizamos de manera exhaustiva las necesidades y requisitos de cada cliente, brindando servicios personalizados que se adaptan a su industria y tamaño de empresa.

Buscamos transformar la forma en que se contrata y gestiona el personal en Chile. Queremos ser el aliado confiable y de confianza que apoya a las empresas en su crecimiento y desarrollo, brindando soluciones innovadoras que permitan a nuestros clientes enfocarse en su negocio principal.

¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas en terreno y te apasiona hacer crecer negocios a través de relaciones comerciales sólidas? Esta es tu oportunidad de unirte a una empresa comprometida con la excelencia y la innovación en servicios. Se espera que el Líder de Ventas supervise y controle al equipo de ejecutivos de terreno, promoviendo los servicios y gestionando relaciones con clientes actuales y potenciales. Serás responsable del crecimiento, rentabilidad y satisfacción de los clientes.

Funciones principales:

• Liderar, motivar y guiar al equipo de ventas en terreno.

• Acompañar al equipo en la prospección de mercado y generar feedback estratégico.

• Diseñar y ejecutar el plan comercial, con foco en expansión y aumento de cuota de mercado.

• Analizar el comportamiento del mercado e identificar oportunidades de negocio.

• Generar reportes comerciales y de rendimiento basados en CRM (idealmente Odoo).

• Asegurar un excelente servicio postventa y gestionar mejoras en procesos de ventas.

Requisitos:

• Formación: Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de ventas.
• Herramientas: Manejo intermedio de MS Office, experiencia con software de gestión (idealmente Odoo).