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2 días
Expira 05/09/2026

Legal coordinator - Immigration Law 0804USIL

Legal coordinator - Immigration Law 0804USIL

📌 Descripción del Trabajo:

Paralegal – Derecho de Inmigración

🕒 Tipo:

Tiempo Completo

🕒 Horarios:

40 horas semanales

💰 Compensación:

$1000 por mes a tiempo completo

🔍 Acerca del Cliente:

Nuestro cliente es un bufete de abogados profesional con sede en EE. UU. especializado en ofrecer servicios legales expertos en derecho de inmigración.

🌟 Acerca del Rol:

Buscamos un paralegal de inmigración dedicado e independiente para unirse a un equipo legal dinámico. Este rol es ideal para profesionales enfocados en resultados que prosperan en la autonomía.

🚀 Responsabilidades Clave:

  • Preparar y presentar diversos formularios de inmigración ante USCIS y EOIR.
  • Redactar y enviar solicitudes bajo la Ley de Libertad de Información (FOIA).
  • Asistir a abogados en la preparación de casos de detención y fianza.
  • Ser el punto de contacto principal para los clientes, comunicándose claramente en español e inglés.
  • Mantener archivos de casos organizados y actualizados.

✨ Requisitos:

  • Dominio intermedio de formularios y procedimientos de inmigración.
  • Fluidez avanzada en español e inglés.
  • Experiencia intermedia en gestión de archivos y registros.
  • Habilidades de comunicación written y verbal intermedias.
  • Atención al detalle y habilidades organizativas.
  • Dominio de portales en línea de USCIS y EOIR.

🌞 Habilidades Deseables:

  • Experiencia intermedia en preparación de audiencias de fianza.
  • Conocimientos básicos de procedimientos de detención.
  • Experiencia básica en gestión de clientes.

😎 ¿Por Qué Unirse a Nosotros?

Esta es una oportunidad excepcional para asumir la propiedad de tu trabajo y hacer un impacto tangible. Si eres una persona proactiva apasionada por el derecho de inmigración y prosperas en un entorno autónomo, este rol es para ti.

📣 Cómo Aplicar:

Nuestro proceso de reclutamiento está diseñado para asegurar el ajuste adecuado:

  1. Completar el formulario de solicitud.
  2. Entrevista de selección con nuestro equipo de reclutamiento.
  3. Entrevista con el cliente.
  4. Decisión final.