2 días
Expira 05/09/2026
Legal coordinator - Immigration Law 0804USIL
Legal coordinator - Immigration Law 0804USIL
📌 Descripción del Trabajo:
Paralegal – Derecho de Inmigración
🕒 Tipo:
Tiempo Completo
🕒 Horarios:
40 horas semanales
💰 Compensación:
$1000 por mes a tiempo completo
🔍 Acerca del Cliente:
Nuestro cliente es un bufete de abogados profesional con sede en EE. UU. especializado en ofrecer servicios legales expertos en derecho de inmigración.
🌟 Acerca del Rol:
Buscamos un paralegal de inmigración dedicado e independiente para unirse a un equipo legal dinámico. Este rol es ideal para profesionales enfocados en resultados que prosperan en la autonomía.
🚀 Responsabilidades Clave:
- Preparar y presentar diversos formularios de inmigración ante USCIS y EOIR.
- Redactar y enviar solicitudes bajo la Ley de Libertad de Información (FOIA).
- Asistir a abogados en la preparación de casos de detención y fianza.
- Ser el punto de contacto principal para los clientes, comunicándose claramente en español e inglés.
- Mantener archivos de casos organizados y actualizados.
✨ Requisitos:
- Dominio intermedio de formularios y procedimientos de inmigración.
- Fluidez avanzada en español e inglés.
- Experiencia intermedia en gestión de archivos y registros.
- Habilidades de comunicación written y verbal intermedias.
- Atención al detalle y habilidades organizativas.
- Dominio de portales en línea de USCIS y EOIR.
🌞 Habilidades Deseables:
- Experiencia intermedia en preparación de audiencias de fianza.
- Conocimientos básicos de procedimientos de detención.
- Experiencia básica en gestión de clientes.
😎 ¿Por Qué Unirse a Nosotros?
Esta es una oportunidad excepcional para asumir la propiedad de tu trabajo y hacer un impacto tangible. Si eres una persona proactiva apasionada por el derecho de inmigración y prosperas en un entorno autónomo, este rol es para ti.
📣 Cómo Aplicar:
Nuestro proceso de reclutamiento está diseñado para asegurar el ajuste adecuado:
- Completar el formulario de solicitud.
- Entrevista de selección con nuestro equipo de reclutamiento.
- Entrevista con el cliente.
- Decisión final.