"Implica la responsabilidad de gestión de un equipo de personas o una ubicación específica dentro del negocio. Los equipos pueden incluir contratistas y todas las categorías de empleados: operativos, administrativos, mecánicos / eléctricos, supervisores, secretariales, profesionales, asesores y subgerentes. Las responsabilidades de gestión incluyen medidas disciplinarias que pueden llegar al despido. Descripción general del puesto: Planifica, dirige y controla todas las operaciones en la ubicación asignada de una manera que proporcione el máximo servicio a los clientes mientras mantiene una operación rentable y cumple con todos los estándares de la compañía.Selecciona, capacita, supervisa, evalúa y motiva a un personal subordinado que podría incluir, ejemplo: Agente de Servicio, Agente de Servicio Sr., Mensajero/Operario de Bodegay Couriers para mantener una operación eficiente y efectiva.Controla y utiliza eficazmente la mano de obra a través de la planificación, organización y programación para minimizar la pérdida de tiempo, trabajando dentro del marco de los presupuestos de capital y operativos.Monitorea los informes de rendimiento de la estación; realiza auditorías internas y de paquetes de vehículos; y supervisa la clasificación de paquetes.Asegura el cumplimiento de las políticas y procedimientos operativos aplicables de la empresa.Monitorea y verifica los registros de entrega, manifiestos de recolección de couriers, documentos de facturación, resumen de ventas de casos e informes de caja chica.Garantiza el soporte de emergencia, el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, el cumplimiento de la legislación laboral del país y cualquier otro apoyo de gestión necesario para el funcionamiento efectivo de la estación.Coordina las entregas de paquetes fuera del área de servicio con agentes terrestres externos.Proporciona a los subordinados información sobre pago, beneficios, políticas de la compañía, prácticas y todos los demás asuntos relacionados con las operaciones y el personal.Requisitos mínimos Educación mínima: • Dos años (2) años de título universitario / equivalente. Experiencia mínima: • De tres (3) a cinco (5) años de experiencia de negocio, incluidos dos (2) años de experiencia previa en la industria de aerolíneas o transporte. Se prefiere la experiencia previa de supervisión / gestión en la industria de servicios. Habilidades mínimas requeridas: • Habilidades de liderazgo. • Habilidades de planificación y organización. • Habilidades de juicio y toma de decisiones. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. • Habilidades de presentación. • Habilidades analíticas. • Fuerte habilidad para las relaciones humanas. FedEx es ampliamente reconocida como una empresa de clase mundial. Nos sentimos honrados y orgullosos de ser reconocidos constantemente como un gran lugar para trabajar, un innovador en cuanto a tecnología y una de las empresas más admiradas y respetadas del mundo. FedEx es nombrada constantemente entre las marcas más valiosas y admiradas del mundo. Algunos de nuestros premios recientes incluyen: 2020 - Empresas más admiradas del mundo de Fortune (#14)2019 - Mejores lugares para trabajar de Fortune (#15)2019- Uno de los "mejores empleadores para la diversidad" de ForbesFedEx LAC 2020 incluido en el ranking de Mejores lugares para trabajar en América Latina de Great Place to Work (#24)2021- FedEx México fue incluido en el Ranking GPTW por 18 años consecutivos2020- FedEx México recibió la Certificación CEMEFI por 13 años consecutivos respaldando a FedEx como empresa socialmente responsable2021 - FedEx Chile fue recertificado con Giro Limpio, un sello de la Agencia de Energía Sostenible que busca mejorar la eficiencia energética del sector de transporte terrestre, mediante la reducción del consumo de combustible y las emisiones de gases de efecto invernadero.FedEx Uruguay 2019 seleccionado por GPTW entre las 5 mejores empresas para trabajarVea las oportunidades laborales actuales o busque según criterios específicos para encontrar trabajos que coincidan con sus intereses. #J-18808-Ljbffr