Hoy
Expira 05/01/2026
Kinesiólogo/a (Comuna de Colina)
Kinesiólogo/a (Comuna de Colina)
¿Quiénes somos?
Fundación Coanil es una institución con más de 50 años de trayectoria dedicada a brindar apoyo a personas con discapacidad intelectual durante todo su ciclo de vida. Su labor se centra en entregar herramientas que potencien sus talentos, estimulen el aprendizaje y promuevan su desarrollo personal, con el fin de facilitar su integración y participación activa en los ámbitos personal y laboral.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Serás responsable de realizar evaluaciones funcionales, planificar y ejecutar tratamientos kinésicos, prevenir complicaciones motoras y respiratorias, y promover la autonomía y bienestar físico de los residentes. Además, orientarás al equipo en movilizaciones seguras, uso de ayudas técnicas y participación en el Plan de Intervención Individual. Se requiere trabajo interdisciplinario, registro clínico adecuado y compromiso con el enfoque de derechos y calidad de vida.
¿Cuál es la jornada laboral?
Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 hrs y viernes de 8:30 a 17:00 hrs / Sábado al mes compensado con un día a la semana.
¿Qué valoramos al momento de tu postulación?
- Profesional carrera de 5 años o más completa: Kinesiólogo.
- Compromiso con la rehabilitación y el trabajo con personas con discapacidad.
- Experiencia en movilidad, postura y tratamiento funcional.
- Trabajo en equipo, buena comunicación y responsabilidad en registros.
- Actitud proactiva, respetuosa y orientada al bienestar de los residentes.
¿Por qué trabajar en Fundación Coanil?
Tu bienestar es importante para nosotros, por eso contamos con beneficios institucionales pensados en ti: día libre en tu cumpleaños y en vísperas de Navidad o Año Nuevo, aguinaldos en Fiestas Patrias y Año Nuevo, capacitaciones constantes relacionadas con tu profesión o cargo, acceso a Beneficios Mundo ACHS, seguro de vida en Banco Security, beneficios de la Caja de Compensación Los Andes, la posibilidad de adherirse al convenio FALP y servicio de alimentación para colaboradores. Además, para quienes cuentan con contrato indefinido, ofrecemos el pago de licencia médica durante los tres primeros días en licencias menores a 10 días (una vez por semestre) y un fondo de bienestar que entrega apoyo económico en situaciones especiales.
Inclusión laboral
Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.