Responsabilidades Principales

Mantener una relación comercial fluida con las cuentas asignadas, dando respuesta oportuna a requerimientos tanto del cliente como de los asociados en servicio.

Realizar planificación conjunta con el cliente para asegurar la correcta provisión de servicios: dotaciones, ajustes de volumen, incorporación de nuevos sistemas, cambios operativos, entre otros.

Identificar oportunidades de negocio dentro de la cuenta asignada y desarrollar negociaciones que permitan profundizar y ampliar los servicios contratados.

Definir y coordinar procesos operativos y de sistemas para garantizar que los requerimientos del cliente sean atendidos en tiempo y forma.

Comprender las necesidades reales del cliente, diseñar propuestas de valor y realizar presentaciones de servicios en sus instalaciones.

Coordinar la planificación mensual con el área de Cuentas y BackOffice, asegurando alineación con la operación.

Elaborar reportes mensuales de gestión, visibilizar el estado de la operación y proponer acciones correctivas o de mejora continua cuando corresponda.

Ofrecemos

• Pertenecer a una empresa líder en servicios y gestión de personas.
• Paquete de beneficios y convenios.
• Jornada laboral 40 hrs - 100% presencial.
• Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Renta líquida acorde al mercado.

Requisitos

• Título profesional en administración de empresas, ingeniería comercial, ingeniería en RRHH o afín.
• Mínimo 3 años como Ejecutivo/a de Cuentas, Key Account Manager o rol similar en empresas de servicios, consultoras de RRHH o industrias con alta dotación. (Requerido)
• Experiencia coordinando procesos de reclutamiento, selección, contratación o gestión de personal.
• Manejo intermedio de herramientas Office (Excel, Outlook, Word).
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación al cliente.

Lugar de trabajo: Santiago - Presencial.