Company:

Finning Chile S.A.

Number of Openings:

1

Worker Type:

Permanent

Position Overview:

Coordina con la fábrica Caterpillar las necesidades y acciones para el continuo desarrollo del negocio de los equipos bajo su responsabilidad, incluyendo la planificación e implementación de estrategias de mercado, con el fin de alcanzar los niveles de ventas, rotación y márgenes presupuestados. Apoyo a los Gerentes de Cuenta y Gerente de Ventas Minería. Evalúa diferentes alternativas para así ofrecer la mas conveniente al cliente

Job Description:

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Key Account Manager de Soluciones de Energía quien será responsable de liderar y coordinar el desarrollo de soluciones de energía sostenible en FINSA. Este rol debe trabajar en estrecha colaboración con otros líderes ejecutivos, así como con equipos de Caterpillar, ingeniería, operaciones, finanzas y marketing para desarrollar estrategias, identificar oportunidades de negocio y llevar a cabo iniciativas de energía sostenible.

Funciones Principales del Puesto:

• Responsable de analizar el mercado y las tendencias en la generación de energía a partir de gas natural, propano o biogás identificando oportunidades y proponiendo soluciones innovadoras que se ajusten a las necesidades del mercado y de los clientes. Liderar el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de soluciones de generación de energía eléctrica a partir de este tipo de combustible. Maneja una cartera de oportunidades actuales donde tiene alta incidencia por más de 15-20 MUSD por año Revenue (30%)-
• Comunicación: Comunicar los avances en productos y resultados de los proyectos de energía sostenible tanto dentro como fuera de Finning, manteniendo a la empresa al día sobre los desarrollos y tendencias en el campo de la energía sostenible (20%).
• Desarrollo de estrategias: Desarrollar estrategias para la implementación de soluciones de energía sostenible, estableciendo objetivos y metas de eficiencia energética y reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, en línea con los objetivos de la empresa y las regulaciones gubernamentales aplicables (15%).
• Identificación de oportunidades: Identificar oportunidades de negocio para la empresa en el campo de la energía sostenible, incluyendo la investigación de nuevas tecnologías y la identificación de colaboraciones potenciales con otras empresas o instituciones (15%).
• Evaluación de proyectos: Evaluar la viabilidad financiera y técnica de los proyectos de energía sostenible y tomar decisiones estratégicas sobre cuáles proyectos deben ser priorizados y financiados (10%).
• Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la empresa cumpla con las normativas ambientales y regulatorias relacionadas con la energía sostenible, incluyendo las emisiones de gases de efecto invernadero y los estándares de eficiencia energética (10%).
  
  

Requisitos de postulación:

• Título universitario en ingeniería, ciencias ambientales, negocios o áreas relacionadas.
• Sólida comprensión de los principios y tecnologías de generación de energía, incluyendo las tecnologías de generación a gas, así como la capacidad de realizar análisis y evaluaciones técnicas.
• Experiencia en liderazgo en proyectos de energía a partir de gas natural, propano o biogás.
• Conocimiento técnico en energía renovable, incluyendo energía solar, eólica, hidráulica, geotérmica y biomasa.
• Experiencia en gestión de proyectos y en liderar equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en la identificación y evaluación de oportunidades de energía renovable, incluyendo análisis financiero y técnico.
  
  

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: 5.
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.
  
  

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física”.

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.