Principales responsabilidades:

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes actuales.
• Realizar gestión en terreno y mantener relaciones comerciales sólidas.
• Cumplir las metas comerciales mensuales y trimestrales.
• Liderar procesos de venta consultiva y cierre de negocios.
• Negociar condiciones comerciales y contractuales.
• Prospectar y abrir nuevas cuentas, generando oportunidades de negocio.
• Coordinar con las áreas internas para asegurar un servicio eficiente.
• Monitorear indicadores de desempeño (KPI) y elaborar reportes de resultados.
• Representar a la empresa con profesionalismo, compromiso y energía comercial.

Requisitos:

Formación requerida (títulos afines):

• Ingeniería o Técnico en Administración de Empresas, Comercial, Gestión Comercial o Ventas.
• Comunicación Comercial, Relaciones Públicas o Comunicación Estratégica (con enfoque comercial).
• Economía o Finanzas (con orientación a clientes corporativos o desarrollo de negocios).

Requisitos:

• Experiencia comprobable en gestión comercial y desarrollo de cuentas corporativas (B2B).
• Habilidades de negociación, planificación y venta consultiva.
• Capacidad para trabajar con indicadores de gestión (KPI).
• Disponibilidad para realizar trabajo en terreno dentro de la Región Metropolitana.

Perfil buscado:

Persona proactiva, autónoma y con fuerte orientación a resultados, capaz de generar relaciones de confianza con clientes y detectar oportunidades de crecimiento.

Buscamos alguien con visión estratégica, alto nivel comunicacional y entusiasmo por asumir nuevos desafíos en una empresa dinámica y en expansión.

Beneficios

• Día libre por cumpleaños.

• Día libre por mudanza.

• Asignación por nacimiento.

• Asignación por defunción familiar.

• Desarrollo de carrera y oportunidades internas de crecimiento.

• Programa de Asistencia al Empleado (PAE).

• Convenios y descuentos corporativos.

• Beneficio de apoyo social.

• Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad.