Condiciones

El cargo corresponde a un empleo a contrata, estamento Profesional, Grado 6.

Aspectos Remuneraciones a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:

-  Remuneración bruta durante los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre corresponderá a        

$ 4.728.265.-

- Remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre corresponderá a $  3.040.000. (Cabe señalar, que para recibir el total de la remuneración contemplada para estos meses, la persona que es seleccionada debe haber trabajado la totalidad del trimestre correspondiente).

Contempla los valores para el año 2025 de incentivo base institucional de un 15% de cumplimiento PMG. Los incentivos se reciben sólo si se han cumplido las metas institucionales.

Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre del 2025, el cual puede ser renovado para el siguiente año de acuerdo a los requerimientos.

Dada la relevancia del cargo, podría tener funciones críticas, sujeto a evaluación de la Dirección.

Objetivo del cargo

Dirigir la gestión integral de los recursos humanos, alineando las políticas y estrategias de gestión de personas con los objetivos institucionales. Promover el bienestar, desarrollo y capacitación del personal, fomentando un ambiente laboral inclusivo, ético y comprometido con el servicio público.

Entidad: Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /

Vacantes: 1

Área: Economía

Ubicación: Santiago, Región Metropolitana de Santiago

Tipo de Vacante: Contrata