ManpowerGroup Chile

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9 días
Expira 11/04/2026

Jefe/a de Unidad de Depuración – Plantas de Aguas Servidas (Copiapó)

Jefe/a de Unidad de Depuración – Plantas de Aguas Servidas (Copiapó)

Presencial

En ManpowerGroup junto a importante empresa de servicios sanitarios Nueva Atacama, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe Unidad de Depuración para la localidad de Copiapó

Funciones:

  • Operar y supervisar el funcionamiento de cada una de las plantas de tratamiento de aguas servidas (PTAS) y emisarios submarinos.
  • Definir las políticas de muestreo interno y soporte de muestreo.
  • Atender los requerimientos de los organismos fiscalizadores.
  • Gestionar, revisar y formar continuamente al equipo de operadores de las plantas de tratamiento de aguas servidas.
  • Efectuar la revisión continúa de los protocolos de operación.
  • Recepcionar y revisar las puestas en marcha de las nuevas plantas de tratamiento de aguas servidas.
  • Mantener el detalle del control de stock e inventarios de materiales y equipos.
  • Realizar actividades relativas al personal a su cargo, coordinar turnos, control de asistencia, informar requerimientos de personal.
  • Colaborar en la confección del presupuesto operacional de las Plantas.
  • Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo.

Requisitos:

  • Profesional titulado Ingeniería Civil Bioquímico, Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Bioprocesos, Ingeniería Civil Químico, Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Civil en Biotecnología o carrera afín.
  • 3 años de experiencia en la supervisión de distintos tipos de tecnología de tratamiento en plantas de aguas servidas (excluyente)
  • Experiencia en liderazgo de equipos (excluyente)
  • Conocimientos en Operaciones unitarias, Bioprocesos, hidráulica y electromecánicos
  • Manejo con empresas contratistas.
  • Conocimientos de normativas sanitarias DS90, DS4 entre otras.
  • Licencia de conducir clase B vigente (excluyente)

Condiciones Laborales:

  • Jornada de trabajo y horario: articulo 22
  • Modalidad de trabajo: presencial
  • Contratación directa por la empresa.
  • Contrato indefinido

En #TalentSolutionsChile y Nueva Atacama promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad