TURBUS, empresa líder de transporte de pasajeros, con 75 años de trayectoria, requiere incorporar al departamento de seguridad a un/a Jefe/a de Seguridad y CCTV (oficina y terreno).

Función Principal

• Evaluar riesgos y elaborar estudios y estrategias de seguridad para prevenir delitos.
• Asegurar el cumplimiento de la Ley 21.659 y normativas de Seguridad Privada.
• Representar a la empresa ante entidades fiscalizadoras y apoyar en inspecciones.
• Generar indicadores y herramientas para medir el desempeño del área de Seguridad.
• Proponer e implementar mejoras y sistemas tecnológicos de seguridad.
• Administrar recursos humanos, materiales y tecnológicos destinados a la protección de personas y bienes.
• Elaborar manuales y procedimientos de seguridad.
• Realizar visitas a instalaciones para evaluar condiciones de los puestos de seguridad y proponer mejoras.
• Liderar, organizar y capacitar al personal del área y de la Brigada de Emergencia.
• Desarrollar investigaciones internas sobre hechos constitutivos de delitos o faltas.
  
  

¿Qué necesitas para postular?:

• Tener título profesional de una carrera de al menos ocho semestres.
• Diplomado de seguridad privada igual o superior a 400 horas académicas, impartido por un establecimiento de estudios superiores o un organismo técnico de capacitación.
• Curso jefe de Seguridad.
• Contar con acreditación de jefe de Seguridad y Asesor de Seguridad.
• Dominio nivel intermedio de Office.
• Licencia de Conducir Clase B.
  
  

¿Qué ofrecemos?:

• Renta de $1.500.000 líquidos aprox.
• Horario artículo 22. Con disponibilidad ante cualquier contingencia que requiera de su presencia. Se considera jornada laboral administrativa de lunes a jueves de 08:00 h a 17:30 h y los viernes de 08:00 h a 14:00 h.
• Contrato de trabajo directo con la empresa.
• Posibilidades de desarrollo y crecimiento interno.
• Capacitación constante.
• Reajuste semestral por IPC acumulado.
• Seguro de salud (50% costeado por la empresa).
• 4 Pasajes Gratis al mes.
  
  

“En Turbus creemos en lugares de trabajo inclusivos donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Por eso, la presente vacante se acoge a la Ley 21.015”.