Sodexo Chile

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8 días
Expira 16/07/2025

Jefe(a) de RRHH y RRLL - en Faena Minera

Jefe(a) de RRHH y RRLL - en Faena Minera

Descripción del Cargo

Como Jefe(a) de RRHH & RRLL serás responsable de conducir y controlar los procesos de recursos humanos y relaciones laborales en el sitio asignado, asegurando los niveles de dotación requeridos de acuerdo con las políticas de la empresa, condiciones contractuales y normativa laboral vigente.

Acerca de Nosotros

Somos una compañía francesa líder global en servicios de calidad de vida. En Chile, nos enfocamos en brindar soluciones integrales de facility management para mejorar la calidad de vida de las personas. Con más de 40 años de experiencia en el país, nos hemos consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la excelencia.

Responsabilidades

  • Asegurar el cumplimiento de las políticas de Sodexo y la normativa laboral vigente.
  • Controlar la aplicación de las normativas laborales en todos los procesos de RRHH del sitio.
  • Conducir la aplicación de los contratos colectivos de trabajo.
  • Asegurar la continuidad de los servicios a las personas de acuerdo con los estándares requeridos.
  • Controlar los procesos transaccionales y remuneracionales respecto al personal propio y subcontratado.

Requisitos

  • Residencia en Zona Norte del país.
  • Estudios afines al cargo.
  • Experiencia en Acreditación de personal y en todo el proceso de RRHH y RRLL.
  • Mínimo 3 años de experiencia en el cargo.
  • Experiencia en empresas ligadas a servicios o minería.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos 7x7.
  • Salud compatible con trabajo a gran altura geográfica.

Beneficios

Ofrecemos posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa, un ambiente laboral amigable y colaborativo, oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación, y alimentación en el sitio.

Igualdad de Oportunidades

En Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015.