Funciones principales

Liderar y controlar la gestión de Personas, junto con la Seguridad y Salud Ocupacional. Controlar y gestionar presupuestos y funcionamiento de servicios. Validar, hacer seguimiento y apoyar la cobertura de cargos vacantes.

Mantener actualizado el cumplimiento del Reglamento Interno, Convenios Colectivos y Jornadas Especiales. Coordinar el proceso de ciclo de vida de los colaboradores. Gestionar el proceso de remuneración y asistencia. Reportar imprevistos a Jefaturas y Gerencia.

Requisitos

Poseer título profesional en Ingeniería Comercial, Contaduría Auditing, Administración de RRHH o similar. Deseables estudios de postgrado en Recursos Humanos. Experiencia mínima de 5 años en jefaturas de RRHH. Experiencia en relaciones sindicales. Residencia en Osorno o cercanías.

Condiciones laborales

Contrato a plazo fijo con posibilidad de extensión a indefinido. Beneficios al obtener contrato indefinido, como seguros complementarios, aguinaldos en fiestas patrias y fin de año. Jornada de lunes a viernes. Renta líquida de $1.600.000 a $1.700.000.