Acerca de nosotros

Somos una compañía francesa líder global en servicios de calidad de vida. En Chile, nos enfocamos en brindar soluciones integrales de facility management para mejorar la calidad de vida de las personas.

Con más de 40 años de experiencia en el país, nos hemos consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la excelencia. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, clientes y comunidades en las que operamos.

Responsabilidades

• Conducir y controlar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal requerido.
• Controlar la aplicación y/o adaptación de las normativas laborales en todos los procesos de RRHH del sitio.
• Conducir y controlar la aplicación de los contratos colectivos de trabajo.
• Conducir y controlar los procesos transaccionales y remuneraciones con respecto a personal propio y subcontratado.
• Velar por el cumplimiento del contrato comercial con el cliente, asegurando la entrega oportuna de los servicios de forma tal de garantizar la satisfacción de los usuarios.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años como Jefe(a) de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
• Conocimiento y manejo de las mejores prácticas en gestión de contratos.
• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes asignados.
• Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turno 4x3.
• Disponibilidad para trabajar en Faena, bajo sistema de turno.
• Residencia entre las ciudades de Iquique y Copiapó, por distancia geográfica hacia el sitio.

Beneficios

• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Ambiente laboral amigable y colaborativo.
• Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación.
• Alimentación en el sitio.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande! En Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015.