Empresa Confidencial

Empresa Confidencial

0 0 Evaluaciones

Hoy
Expira 02/03/2026

Jefe/a de Recursos Humanos

Jefe/a de Recursos Humanos

Descripción del cargo

La persona seleccionada será responsable de gestionar integralmente los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, la correcta administración documental y la entrega de información precisa para los procesos de remuneraciones y contabilidad.

Responsabilidades principales

  • Administrar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
  • Gestionar asistencia, licencias, movimientos de personal y registros formales.
  • Entregar información oportuna y exacta para los procesos de remuneraciones y contabilidad.
  • Mantener actualizado el Libro de Remuneraciones y otros reportes laborales.
  • Liderar procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación.
  • Coordinar evaluaciones de desempeño y apoyar el desarrollo organizacional.
  • Prevenir y gestionar conflictos laborales en coordinación con las áreas internas.
  • Coordinar procesos de seguridad y salud en el trabajo.
  • Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno y normativa vigente.

Requisitos

  • Formación profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Comercial, Técnico/Ingeniería en RRHH o área afín.
  • Experiencia mínima de 3 años en roles de jefatura o supervisión de RRHH.
  • Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión documental.
  • Manejo avanzado de Excel y experiencia comprobable en sistemas ERP de remuneraciones.
  • Experiencia en empresas de retail, logística o multisucursal (deseable).

Competencias clave

  • Sólido dominio de la legislación laboral vigente y su correcta aplicación interna.
  • Rigurosidad numérica y alto nivel de orden administrativo.
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea con precisión.
  • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y excelente gestión del tiempo.
  • Discreción, criterio profesional y confidencialidad absoluta.

Ofrecemos

  • Estabilidad laboral y proyección en una empresa en crecimiento.
  • Oportunidad de liderar y profesionalizar el área de Recursos Humanos.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo.