• Descripción empresa:
  
  

El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria.

• Misión del cargo:
  
  

Supervisar el cumplimiento de los objetivos de reclutamiento en la zona asignada y colaborar con las políticas, herramientas de RRHH.

• Funciones del cargo:
  
  

En Nexxo parte del grupo Echeverria Izquierdo, una empresa innovadora y en pleno crecimiento, estamos en búsqueda de un/a jefe/a de Reclutamiento para liderar nuestro equipo de selección de personal. Si eres un/a profesional con experiencia en la gestión de procesos de selección y tienes un enfoque estratégico para atraer el mejor talento, ¡este puesto es para tiResponsabilidades:- Velar por el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado (SGI), normas de seguridad, procedimientos internos, políticas sobre consumo de alcohol, drogas y tabaco, y participar en actividades del Sistema de Gestión Ambiental.- Verificar que las postulaciones se ajusten a los perfiles requeridos.- Organizar al equipo de trabajo para cumplir con las dotaciones requeridas por los mandantes.- Solicitar antecedentes, reunir y revisar la documentación respectiva.- Elaborar las fichas de ingresos y derivar al responsable de contratos.- Realizar ingreso de personal con plataforma propia de las empresas clientes.- Coordinar los exámenes pre-ocupacionales con el área de prevención.- Realizar levantamiento, análisis, verificación de cierre de no conformidades.- Llevar al día registros asociados a sus actividades.Requisitos:- Titulo técnico o profesional en ingeniero, administración o área similar.- Experiencia minima de 5 años en cargos similares.Si este desafío es para ti, postula y construyamos juntos/as el futuro.NEXXO, parte del grupo Echeverría Izquierdo, rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todos sus trabajadores(as), tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados(as) con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo. Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad

• Requisitos:
• Titulo técnico o profesional en ingeniero, administración o área similar-Experiencia minima de 5 años en cargos similares
• Condiciones oferta:
• Beneficios:
• Capacitaciones y cursos- Descuentos en productos
• Descripción proceso de selección:
  
  

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

• Postular a la oferta
• Revisar tu email
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
  
  

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.