Descripción del Puesto

El/la Jefe/a de Prevención de Riesgos será responsable de liderar la gestión preventiva del contrato, garantizando los estándares de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente durante la ejecución del proyecto.

Requisitos

• Ingeniero/a Civil, de Ejecución o en Prevención de Riesgos, titulado/a.
• Mínimo 8 años de experiencia en faenas mineras.
• 5 años de experiencia en obras similares.
• Disponibilidad 100% en obra y dedicación exclusiva.

Certificación Excluyente

• Experto/a en Prevención de Riesgos Clase B vigente, acreditado por SERNAGEOMIN.
• Autorización sanitaria vigente del Servicio de Salud.

Principales Funciones

• Liderar gestión preventiva en seguridad, salud y medio ambiente.
• Asegurar cumplimiento de controles críticos y normativa legal.
• Coordinar investigaciones de incidentes y relaciones con organismos fiscalizadores.
• Supervisar al equipo de prevención de riesgos.
• Coordinar implementación de acciones preventivas.

Condiciones del Cargo

• Proyecto: Construcción de Muro de Tierra Estabilizada.
• Ubicación: Los Bronces, Región Metropolitana.
• Vacantes: 1.
• Jornada: 100% en obra, 5x2 en condiciones normales.
• Modalidad: Turnos adicionales si es necesario.
• Duración: Contrato a plazo fijo por aproximadamente 8 meses.

Se Ofrece

• Contrato a plazo fijo vinculado al proyecto.
• Oportunidad de liderazgo en SSOMA.
• Incorporación a un proyecto técnico exigente en altitud.

Documentos Requeridos para Postular

• CV actualizado máximo 2 páginas.
• Certificado de título.
• Certificados de experiencia laboral verificable.
• Certificados de cursos y capacitaciones.
• Resolución vigente de experto/a en prevención de riesgos.
• Autorización sanitaria vigente.

Beneficios

• Incorporación a una empresa en crecimiento, con foco en seguridad.
• Proyección laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
• Buen clima laboral y liderazgo cercano.

Este proceso de selección es compatible con la Ley de Inclusión Laboral N.º 21.015. Valoramos la diversidad y promovemos espacios laborales inclusivos.