Importante empresa del rubro energético, se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe/a de Gestión de Personas por periodo de pre y post natal

Propósito del cargo:

Supervisar y ejecutar los procesos de administración y gestión de personas de acuerdo con las políticas de la compañía y normativas legales vigentes. Será responsable de liderar al equipo, gestionar el presupuesto del área, y asegurar una correcta operación con empresas de servicios transitorios, además de garantizar la trazabilidad de datos y cumplimiento de la normativa laboral.

Principales funciones:

Liderar al equipo de personas, evaluando desempeño y promoviendo un buen clima laboral.

Estandarizar y actualizar procesos de gestión de personas.

Supervisar el proceso de incorporación de personal y cumplimiento normativo.

Gestionar y controlar la operación con empresas de servicios transitorios (EST).

Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto anual de la Gerencia de Personas.

Analizar información de gestión y elaborar reportes e indicadores.

Asegurar la confiabilidad de datos en sistemas y plataformas internas.

Promover la mejora continua en control de gastos y sistemas de información.

Requisitos:

Formación: Ingeniería Comercial, Civil o Ingeniería en Información y Control de Gestión.

Experiencia: Al menos 4 años en cargos similares, idealmente en compañías de más de 1.000 personas.

Conocimientos técnicos:

Excel avanzado (excluyente)

Deseable manejo de SAP

Deseable conocimiento en sistemas BI y confección de presupuestos

Habilidades requeridas:

Liderazgo de equipos

Capacidad de análisis y control de gestión

Comunicación efectiva y trabajo colaborativo

Organización, planificación y cumplimiento de objetivos

Capacidad para trabajar bajo presión

Condiciones laborales:

Jornada: Lunes a viernes, horario oficina (jornada completa) Art.22.

Modalidad: Presencial – Oficina Central ubicada en Las Condes

Si cumples con el perfil y estás interesado/a en liderar el desafío digital de una gran compañía, ¡postula con nosotros!