Descripción Empresa

Somos Falabella Retail. Nos gusta innovar y trabajamos desde donde queremos estar, respetando y valorando la diversidad. Incluimos a todas las personas, derribando barreras porque las diferencias suman.

Disfrutamos trabajar en equipo, aceptando las diferencias por identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad. Vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.

Somos más de 100 mil personas en 9 países, trabajando juntos para simplificar y disfrutar más la vida.

Misión Del Cargo

Buscamos personas cercanas, con ganas de aprender, flexibles y dinámicas, que se sientan conectadas a la gestión del equipo y del negocio.

Funciones Del Cargo

• Atender las necesidades del personal de tienda, entregando apoyo y asesoría de la Gerencia de Gestión de Personas.
• Implementar y administrar procesos de capacitación, entrega de beneficios, asesoría social, desarrollo de carrera, administración de personal y productividad.
• Apoyar el proceso de R&S para personal de tienda.
• Coordinar actividades de sostenibilidad y voluntariado.
• Gestionar el proceso de pago de remuneraciones.
• Mantener relación directa con el sindicato de la tienda.

Requisitos

• Experiencia en DO, Clima, Desarrollo de carrera/Formación, Remuneraciones y R&S.
• Disponibilidad para trabajar en Falabella La Calera y San Felipe.
• Más de 3 años de experiencia profesional.
• Formación en Psicología, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar.
• Experiencia en trabajo con sindicatos.

Condiciones Oferta

El proceso de selección se realiza a través de AIRA, una plataforma diseñada para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular Solo Necesitas

• Postular a la oferta.
• Revisar tu mail.
• Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.

Si tu perfil se ajusta a lo que buscamos, te contactaremos por mail a través de AIRA para seguir a la etapa presencial.