Descripción del puesto

Importante empresa del rubro construcción busca un(a) Jefe(a) de Gestión de Personas que lidere la implementación de la estrategia de RR.HH., impulse la transformación del área y acompañe el crecimiento del negocio.

Ubicación

Copiapó

Principales desafíos

• Liderar procesos de Reclutamiento y Selección.
• Diseñar e implementar procesos de Gestión de Personas (desempeño, capacitación, clima, sucesión y desarrollo).
• Planificar estratégicamente la dotación y apoyar el crecimiento de nuevos proyectos.
• Liderar la digitalización y mejora continua de los procesos de RR.HH.
• Gestionar indicadores, dashboards (Power BI) y analítica de personas.
• Liderar un equipo de Gestión de Personas y relacionarse con distintas gerencias de la organización.

Requisitos

• Título de Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o carrera afín.
• Deseable diplomado o magíster en Gestión de Personas/Desarrollo Organizacional.
• Al menos 4 años de experiencia profesional y 2 años liderando áreas de Gestión de Personas.
• Conocimiento en legislación laboral, remuneraciones, reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional.
• Deseable experiencia en empresas de minería, construcción, ingeniería o rubros industriales.
• Manejo de indicadores de gestión y herramientas de Business Intelligence (Power BI).
• Residencia en Copiapó.