Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Trabajo del área de RRHH, alineado con la estrategia de la empresa.

• Planificar, coordinar y supervisar procesos de reclutamiento y selección de personal.

• Realizar el proceso de remuneraciones, cotizaciones previsionales, y pagos mensuales a entidades con convenio.

• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

• Gestionar contratos, anexos, desvinculaciones, licencias, vacaciones, y asistencia.

• Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación.

• Detectar necesidades de desarrollo y proponer planes de sucesión.

• Supervisar la actualización de los sistemas de gestión de personal.

• Promover políticas de bienestar laboral y salud ocupacional.

• Coordinar actividades internas de integración y motivación del personal.

• Fomentar un clima laboral positivo.

Requisitos

• Título profesional en áreas relacionadas.

• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferentemente en el sector industrial o automotriz.

• Conocimientos en legislación laboral y manejo de software de gestión de personas.

Ubicación y Horario

Estamos ubicados en el centro de Copiapó. Horario de trabajo: 09:00 a 14:00 y 15:30 a 18:30 horas, sábados de 10:00 a 13:45.

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