MISIÓN DEL CARGO

Coordinar y gestionar actividades del área de gestión contractual de la Soc. Concesionaria, apuntando a desarrollar la estrategia de crecimiento del departamento, de sus profesionales y de las herramientas aplicadas en el proyecto.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Coordinar toda la gestión de la información de avances y plazos, para asegurar contar con toda la información necesaria en caso de requerirse.
• Analizar y proponer junto con el área jurídica las estrategias frente a multas e instrucciones recibidas del MOP, orientando las acciones de la empresa, con el objetivo de minimizar la exposición a multas e instrucciones que aumenten la estructura de costos de los centros de negocio.
• Negociar y conciliar posiciones apegadas a los marcos contractuales buscando la rentabilidad de la compañía, para reforzar el cumplimiento del contrato frente a los clientes externos, reforzando la sustentabilidad del negocio.
• Velar por el cumplimiento del contrato, con el propósito de asegurar la sustentabilidad del grupo.
• Elaborar reportes especializados, para atender reclamaciones e impactos que afectan la operación, diseño o infraestructura del proyecto.
• Elaborar reportes técnicos sobre las actividades desarrolladas en la empresa, para enviar a oficina central.

Requisitos y competencias:

• Ingeniero Constructor/Constructor Civil/Ingeniero Civil/Arquitecto.
• Al menos 5 años de experiencia laboral en cargos similares.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA:

• Postgrado en Gestión Contractual o Planificación.

CONOCIMIENTOS:

• Lógica constructiva Multidisciplinaria – Alto
• Control de Gestión – Alto
• Innovador (Mejora de Herramientas) – Alto
• Primavera P6 / Microsoft Project / Tilos / Synchro - Alto.

¿Qué te ofrecemos?

• Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.