Descripción del Puesto

Buscamos un Jefe/a de Formación y Desarrollo que lidere el diseño y gestión de la estrategia de capacitación en EY, enfocándose en la optimización de recursos y el desarrollo del talento.

Responsabilidades Clave

• Liderar el equipo de analistas y asistentes de Learning.
• Planificar y ejecutar iniciativas de Learning.
• Asesorar en el diseño y gestión de programas formativos.
• Dirigir proyectos regionales de Learning en Latam.
• Supervisar el cumplimiento del presupuesto de Learning.
• Impulsar el uso de People Analytics para mejorar procesos.

Requisitos

Se requiere título en Ingeniería Comercial, Psicología u otra carrera afín, con al menos 5 años de experiencia en posiciones Senior. El manejo de inglés intermedio o avanzado es necesario. Se ofrece una posición híbrida con alta presencialidad.

¡Únete a Nosotros!

Si cumples con los requisitos, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir al desarrollo de talento en EY.