El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.

Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.



JEFE/A DE FLUIDOS Y FILTRACIÓN - QUILICURA



PROPÓSITO DEL CARGO



Liderar las actividades del equipo de fluidos y filtración que atiende a los distintos clientes con el fin de velar por el correcto uso, gestión y mantenimiento de los fluidos y sistemas de filtración de los equipos mineros, garantizando la continuidad operacional, seguridad y sustentabilidad de la operación mediante la implementación de mejores prácticas, innovación tecnológica y optimización de recursos.



PRINCIPALES ACTIVIDADES:

* Liderar la estandarización de los sistemas de filtración y configuración de fluidos en la división de minería, para asegurar que el personal a cargo cumpla con las directrices y estrategia del área identificando oportunidades de mejora para maximizar la eficiencia y calidad en los procesos.

* Asignar y priorizar el desarrollo de inspecciones técnicas a sistemas de fluidos y filtración, velar por el correcto cierre de estas y seguimiento de los planes de acción, para mantener un proceso continuo y eficiente para asegurar la continuidad operacional, minimizar riesgos y garantizar la implementación oportuna de mejoras técnicas.

* Coordinar con otras áreas de la organización para asegurar el cumplimiento de los planes de acción y dar solución a problemas identificados, para organizar, guiar y coordinar con las partes interesadas para mejorar la productividad evitando reprocesos y el mal uso de recursos

* Entregar asesorías de fluidos y filtración a clientes internos y externos con el fin de generar recomendaciones técnicas, propuestas de productos y planes de acción.

* Cuantificar valor generado por el área y gestionar KPI´s y reportes asociados, con el fin de proveer información objetiva y precisa para la toma de decisiones estratégicas y el seguimiento del desempeño del área mediante la elaboración de reportes periódicos.

* Trabajar en conjunto a sus pares del holding para la gestión de proveedores, para alinear criterios y prácticas para optimizar la selección, evaluación y desempeño de proveedores, generando sinergias y eficiencias.

* Apoyar en el diseño de procesos, mejoras, soluciones y otras acciones encomendadas por su jefatura directa para contribuir a la eficiencia de la organización. Preparación de resúmenes, análisis, reportes, plantillas y presentaciones, tanto para uso interno como externo.

Las personas interesadas deberán postular hasta el 22/10/2025, adjuntando su cv actualizado (excluyente)



ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.



BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN.
REQUISITOS MÍNIMOS:

FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, mecánica, química, o afines a la posición.



EXPERIENCIA: Desde 5 años de experiencia en las funciones previamente descritas, liderando equipos, proyectos y/o como ingeniero especialista en el área de fluidos y filtración. Será responsable de velar por el correcto uso y mantenimiento de los fluidos/filtración de los equipos mineros, asegurando la confiabilidad, seguridad y sustentabilidad de la operación, liderando un equipo encargado de definir intervalos de cambio de fluidos y filtros, gestionar análisis, recomendar mejoras y mantener la relación con proveedores y clientes.



REQUISITOS:

* Manejo de Office 365 intermedio. Excel nivel intermedio.

*

Conocimiento demostrable en la industria de fluidos y filtración aplicada al mantenimiento.

* Manejo de inglés intermedio (oral, escrito, leído). Tendrá relación con proveedores extranjeros.

Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura (cuando no se encuentre en terreno, 2 días aprox, con flexibilidad acorde a los requerimientos del área). El rol se desempeña bajo art. 22, sin limitación de jornada.



Disponibilidad para viajar periódicamente a terreno (faenas, deberá tener salud compatible con la posición)



LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA.