Misión del cargo:

Liderar la coordinación de CdT, asegurando ejecución formativa, alineamiento del equipo y cumplimiento de estándares del cliente mandante.

Descripción Funciones del Cargo:

Liderar la planificación y calendarización del Plan Formativo. Informar y orientar a los equipos sobre los lineamientos para la construcción del Plan Formativo anual y coordinar la calendarización de los cursos internos.

Supervisar la ejecución y cumplimiento del Plan Formativo. Monitorear el avance del Plan, asegurando cumplimiento de metas y aplicar acciones correctivas cuando sea necesario.

Articular la relación con contrapartes del cliente mandante. Mantener una comunicación fluida con Business Partners y Directores, gestionando retroalimentación para mejorar los procesos formativos.

Monitorear la calidad del servicio y cumplimiento de acuerdos con proveedores. Supervisar niveles de satisfacción y detectar desviaciones en la entrega del servicio.

Liderar técnicamente a los equipos CdT. Dirigir y supervisar equipos, asegurando alineamiento con los estándares del cliente y apoyando proyectos transversales.

Nuestro Candidato Ideal:

• 3 años liderando equipos y brindando asesoría a clientes.
• Título en Ingeniería, Educación o carrera afín.
• Estudios en gestión de formación, liderazgo y proyectos.

Beneficios:

Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos, Bono de Invierno y más.

Proceso de Postulación:

1. Postula a la oferta.
2. Revisa tu email.
3. Ingresa a Aira y contesta las preguntas solicitadas.
Te contactaremos si tu perfil se ajusta a lo que buscamos.