Misión del Cargo

Liderar la coordinación de CdT, asegurando ejecución formativa, alineamiento del equipo y cumplimiento de estándares del cliente mandante.

Descripción de Funciones del Cargo

1. Planificación y Calendarización
Liderar la planificación y calendarización del Plan Formativo. Informar y orientar a los equipos de Coordinadores CdT del distrito sobre los lineamientos para la construcción del Plan Formativo anual.

2. Supervisión del Plan Formativo
Monitorear permanentemente el avance del Plan Formativo, asegurando cumplimiento de metas y plazos. Identificar desviaciones y aplicar acciones correctivas.

3. Articulación con Clientes
Coordinar y mantener comunicación con Business Partners y Directores del cliente mandante. Levantar información crítica del avance de ejecución para mejorar los procesos formativos.

4. Monitoreo de Calidad de Servicio
Supervisar satisfacción y cumplimiento de SLAs con proveedores de servicios formativos, detectando desviaciones y coordinando acciones necesarias.

5. Liderazgo de Equipos
Dirigir y motivar a los equipos de Coordinadores de CdT, brindando apoyo técnico y asesoría en la implementación de proyectos transversales de formación.

Perfil del Candidato Ideal

• 3 años liderando equipos y asesoría a clientes.
• Formación en Ingeniería, Educación o carrera afín.
• Estudios en gestión de formación y proyectos.

Beneficios

Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenios y Beneficios.

Proceso de Selección

Realizado a través de Aira, simplemente postula, revisa tu email y completa las preguntas solicitadas.