Propósito General / Misión

Organizar y controlar los procesos de relevamiento, evaluación y comunicación de información contable, resultados operacionales e indicadores financieros de la compañía en Chile, con el objeto de asegurar los estándares de calidad y oportunidad de información requerida para las diferentes decisiones del equipo ejecutivo.

Propósitos Principales

Acción + Proceso - Resultado

1 Coordinar y controlar los tiempos y distribución de trabajo para cumplir procesos de reporte a las diferentes unidades clientes (internos y externos)

Contribuir a la toma de decisiones y ajustes a través de la entrega de información oportuna según los estándares de calidad definidos por la dirección y la matriz internacional.

2 Evaluar y controlar los procesos de revelación de información contable, identificando desviaciones y oportunidad de la entrega de información.

Asegurar el cumplimiento de las políticas de revelación de información y el ajuste a los protocolos definidos para la entrega de dicha información a las entidades que corresponda.

3 Evaluación y control de los procesos de relevamiento y entrega de información contable, financiera e indicadores operacionales.

Contribuir a la mejora y eficiencia de procesos a través de la identificación oportuna de desviaciones y la generación de propuestas de mejora.

4 Dirigir la generación de bases de datos con la información de las distintas áreas (AR / AP / HR) para la identificación de variaciones Lograr la detección de variaciones, así como la identificación del origen, las causas y efectos relacionados

5 Coordinar y supervisar la actividad del equipo de trabajo de la gerencia, niveles de desempeño y dinámicas intergrupales Mantener un ambiente de trabajo acorde a las políticas de la compañía, respetando las normativas legales.

Autoridad

Decisiones

• Autorización de vacaciones
• Informar errores o situaciones de atención en la contabilidad
• Publicación de resultados
• Aprobación de registros contables
• Autorización o rechazo de información en el caso de que no cumpla con los estándares acordados
• Validación de procesos en los módulos contables (AR, AP, HR; Invoicing, Sales, etc)
  
  

Recomendaciones

• Evaluación de candidatos, contratación o despidos
• Alertas a deptos. que originan la información que se procesa en contabilidad

Contactos Internos

Alta Gerencia Por la entrega de información para la toma de decisiones

Gerencias de operación Validación y entrega de información contable

Gerencias comerciales Información para la participación de propuestas comerciales

Auditores Internos Entrega de información, atender consultas

Contactos Externos

Auditores Externos Presentación de la información, aclaración de consultas

Organismos de fiscalización Presentación de la información, aclaración de consultas

Casa Matriz Aclaración de dudas, proveer información, exponer experiencias

Contexto del Cargo

Principales Desafíos

• Presentar la información clara y oportuna
• Cumplir con los tiempos de cierre, previo control del cumplimiento de los plazos de procesos de información de las áreas que aportan o generan información a contabilidad (AP, AR, Invoicing, Sales, HR, etc)
• Organizar tareas de equipo contable
• Relacionar y acordar trabajos con los Controller operacionales
  
  

Otros Roles Del Cargo

• N/A
  
  

Perfil del Ocupante

Conocimientos

• Profesional: Contador Auditor
• IFRS
• Finanzas
• Administración
• Control de gestión
• Control de gastos
• Ingles
  
  

Experiencia

• 5 años en cargo similar
• Auditorias externas
• Auditorías internas
• Fiscalizaciones SII,
• Relación con gerencias pares y alta gerencia
  
  

Competencias

• Habilidades blandas
• Manejo de situaciones complejas y conflictos
• Trabajo bajo presión
• Liderazgo (supervisión)