Objetivo

Gestionar las acciones ligadas al servicio académico de las carreras a su cargo, apoyando en las funciones de vinculación con el medio, innovación en las carreras, sostenibilidad y desarrollo en las carreras, basándose en los propósitos, políticas, normativas y objetivos estratégicos institucionales.

Funciones principales

• Implementar el servicio académico de las carreras y diseñar, ejecutar y supervisar la planificación académica para asegurar el cumplimiento del Proyecto Educativo, Modelo Pedagógico y de Evaluación.
• Administrar el cuerpo docente conforme a los estándares institucionales en materias de reclutamiento, selección, formación, evaluación, retroalimentación y retención.
• Ejecutar y gestionar el presupuesto asociado a sus carreras de acuerdo a los estándares académicos en función de los lineamientos de la Dirección Nacional de Carreras y realizar las compras relacionadas a su unidad.
• Proponer y apoyar la generación de estrategias y acciones para la mejora de la experiencia y retención estudiantil y ser contraparte institucional con las distintas formas de organizaciones estudiantiles que se rijan en la institución.
• Mantener una constante comunicación dando respuestas oportunas a los requerimientos de los estudiantes y docentes.
• Realizar las acciones necesarias para asegurar la progresión académica del estudiante.
• Participar de las distintas reuniones y comités para la correcta implementación del servicio académico, incluyendo reuniones de inducción, coordinación y orientación.
• Analizar junto con los(as) directores(as) nacionales de carrera, los resultados e indicadores de la carrera y reportar a la Dirección Académica de la Sede.

Requisitos

• Experiencia Laboral total de al menos 5 años. Deseable 2 años de experiencia en educación Superior en igual cargo o similar.
• Carreras sugeridas: Trabajador Social/Ingeniero en Administración de Empresas.
• Conocimientos: Computacionales nivel intermedio.