Descripción del Trabajo

¿Te apasiona liderar el desarrollo y formación de personas en terreno y transformar datos en decisiones estratégicas para la gran minería?

En Importante empresa con presencia nacional buscamos a nuestro(a) próximo(a) Jefe/a de Capacitación - Calama.

Rol Clave

Tu rol será clave: liderar la implementación del Plan de Formación en faena para una de las divisiones mineras más relevantes del país, actuando como un sensor estratégico y aliado de confianza para el cliente.

Detalles de la Posición

• Lugar de desempeño: Calama (Residencia en la zona es requisito excluyente).
• Modalidad: 100% presencial.
• Jornada: Turno 4x3.

Funciones Principales

• Liderazgo de Equipo: Supervisar y coordinar el trabajo, asegurando la calidad del servicio para la dotación correspondiente.
• Gestión en Terreno (Presencia Activa): Ser la cara visible en faena, manteniendo presencia constante para detectar necesidades y resolver conflictos.
• Control de Gestión y Reportería: Monitorear KPIs operativos y emitir alertas tempranas sobre desviaciones del plan.
• Aliado Estratégico y Multireporte: Gestionar relaciones y expectativas de diversos stakeholders.
• Cumplimiento Normativo: Supervisar que los procesos sigan la normativa SENCE y SSO.

Requisitos del Perfil

• Formación: Titulado(a) en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 5 años en áreas de Capacitación y Formación, preferentemente en el rubro minero.
• Habilidades de Reportabilidad: Excel avanzado y manejo de Power BI.
• Movilidad (Excluyente): Licencia de conducir Clase B vigente.
• Residencia (Excluyente): Permanencia en Calama (sin ofrecimiento de campamento).
• Conocimientos deseables: Franquicia Tributaria SENCE y Seguridad y Salud Ocupacional.

Ofrecemos

• Estabilidad y Proyección: Contratos a largo plazo en un proyecto de alta visibilidad.
• Paquete de Beneficios: Seguros de salud y convenios de bienestar.
• Cultura de Innovación: Espacio para proponer mejoras continuas.

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