Empresa Confidencial

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80 días
Expira 22/09/2025

Jefe/a Customer Care

Jefe/a Customer Care

Hibrido

¿Te apasiona poner al cliente en el centro de todo? Dentro de nuestra Gerencia de Experiencia de Clientes, queremos incorporar un/a líder estratégico que impulse mejoras continuas en el servicio postventa, conectando datos y personas para diseñar experiencias memorables.

¿Qué harás?

  • Liderazgo y colaboración interáreas:

    • Articular la estrategia de atención al cliente con cada unidad de negocio, asegurando coherencia y foco en resultados.

    • Representar a la empresa ante organismos reguladores (p. ej. SERNAC), garantizando cumplimiento normativo y buenas prácticas.

  • Centro de excelencia en Call Center:

    • Transformar y optimizar nuestro call center para elevar la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.

  • Innovación y mejora continua:

    • Monitorizar tendencias de Customer Care y CX, proponiendo iniciativas basadas en datos que anticipen quiebres de la experiencia.

    • Implementar proyectos de análisis avanzado para descubrir oportunidades de mejora omnicanal.

  • Gestión de KPIs y procesos:

    • Definir, medir y reportar indicadores clave de servicio y satisfacción.

    • Fusionar datos operativos y de experiencia de cliente para proponer ajustes y automatizaciones que agilicen respuestas y recuperen clientes proactivamente.

  • Segmentación y personalización:

    • Diseñar protocolos de atención diferenciado por segmentos, maximizando la lealtad y el valor de vida del cliente.

    • Desarrollar estrategias de upsell y retención basadas en comportamientos postventa.


Requisitos:

¿A quién buscamos?

  • Formación: Ingeniería Comercial, Civil o afín.

  • Experiencia: Mínimo 5 años liderando estrategias de Customer Care en retail, consumo masivo, industria o sectores regulados.

  • Habilidades:

    • Excel intermedio–avanzado.

    • Inglés intermedio.

    • Dominio de métricas y herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau u otras).

    • Capacidad para inspirar equipos, gestionar cambios y operar en entornos dinámicos.

  • Disponibilidad: Modalidad híbrida 3×2 (tres días presencial, dos remotos).