Responsabilidades:

Liderar y gestionar el equipo de ventas.

Desarrollar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y posicionamiento de la marca.

Apertura y gestión de nuevos clientes, así como fidelización de la cartera actual.

Análisis de mercado, precios y competencia.

Cumplimiento de metas y reportes de gestión comercial.

Coordinar acciones comerciales en terreno con clientes del rubro transporte y flotas.

Requisitos:

Experiencia comprobable en venta de repuestos línea pesada (excluyente).

Conocimientos técnicos en repuestos para buses y camiones.

Experiencia liderando equipos de ventas.

Alta orientación a resultados y habilidades comerciales.

Capacidad de planificación, organización y trabajo bajo objetivos.

Licencia de conducir clase B (deseable).

Ofrecemos:

Renta acorde al mercado + incentivos por resultados.

Estabilidad laboral.

Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Excelentes ambiente laboral.

Lugar de trabajo: Región Metropolitana

Jornada: Completa