Descripción del Puesto

Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Tienda con sólida experiencia en liderazgo de equipos comerciales y gestión integral de tiendas, para unirse a una compañía en crecimiento dentro del rubro Retail.

Perfil del Candidato

Buscamos profesionales con fuerte orientación a resultados, capaces de desarrollar equipos de alto desempeño y gestionar indicadores comerciales, operación de tienda y experiencia de clientes.

Requisitos Clave

• Experiencia mínima de 2 años liderando tiendas o equipos en Retail.
• Experiencia en gestión y desarrollo de equipos de venta.
• Manejo de reclutamiento y selección de vendedores/as.
• Planificación de turnos y organización de dotación.
• Definición y seguimiento de metas comerciales y KPI de ventas.
• Conocimientos en operación de tienda, control de inventario y gestión de caja/POS.
• Alta orientación a resultados, liderazgo y trabajo en equipo.
• Formación técnica o profesional en Administración, Ventas o carreras afines (deseable, no excluyente).

Principales Responsabilidades

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas de la tienda.
• Gestionar procesos de reclutamiento, selección e inducción de nuevos vendedores.
• Planificar turnos de trabajo y cobertura operativa del equipo.
• Definir y realizar seguimiento a metas comerciales y desempeño del equipo.
• Asegurar la correcta operación de la tienda, estándares de servicio y experiencia de clientes.
• Supervisar inventarios, reposición y visual de tienda.
• Analizar resultados y generar estrategias para potenciar las ventas.

Qué Ofrecemos

Renta competitiva + atractivos bonos por cumplimiento de metas, estabilidad laboral en una empresa en expansión, desarrollo profesional y proyección interna, y excelente clima laboral y cultura colaborativa.

Este proceso se realiza en el marco de la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.