Descripción del Puesto

Buscamos un/a Jefe/a de Tienda con sólida experiencia en liderazgo de equipos comerciales y gestión integral de tiendas, para integrarse a una compañía en crecimiento dentro del rubro Retail.

Perfil del Candidato

Profesionales con experiencia comprobable en liderazgo de equipos de ventas, capaces de impulsar el desempeño comercial, fortalecer la cultura de servicio y asegurar la excelencia operativa de la tienda.

Requisitos Clave

• Experiencia mínima de 2 años liderando tiendas o equipos en Retail.
• Experiencia en gestión y desarrollo de equipos de venta.
• Manejo de reclutamiento y selección de vendedores/as.
• Experiencia en planificación de turnos y organización de dotación.
• Experiencia en definición y seguimiento de metas comerciales y KPI de ventas.
• Conocimientos en operación de tienda, control de inventario y gestión de caja/POS.
• Alta orientación a resultados, liderazgo y trabajo en equipo.
• Formación técnica o profesional en Administración, Ventas o carreras afines (deseable - No Excluyente).

Responsabilidades Principales

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas de la tienda.
• Gestionar procesos de reclutamiento, selección e inducción de nuevos vendedores.
• Planificar turnos de trabajo y cobertura operativa del equipo.
• Definir y realizar seguimiento a metas comerciales y desempeño del equipo.
• Asegurar la correcta operación de la tienda, estándares de servicio y experiencia de clientes.
• Supervisar inventarios, reposición y visual de tienda.
• Analizar resultados y generar estrategias para potenciar las ventas.

Ofrecemos

Renta competitiva + atractivos bonos por cumplimiento de metas, estabilidad laboral en empresa en expansión, desarrollo profesional y proyección interna, excelente clima laboral y cultura colaborativa.

Inclusión Laboral

Este proceso se realiza en el marco de la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.