Descripción General

¿Te apasiona liderar equipos comerciales y hacerlos crecer? ¡Esta es tu oportunidad para sumarte a una relevante empresa, con más de 40 años en el mercado y potencial proyección de crecimiento!

Perfil Buscado

Esta persona debe tener autonomía y proactividad, ser eficiente, enfocada en la planificación y en el cumplimiento de objetivos. Se valorará el interés en marketing, cobranzas, ventas y la habilidad para mantener excelentes relaciones interpersonales, además de cualidades de liderazgo para el manejo de equipos.

Responsabilidades

Responsable de la presencia de marca en puntos de venta del canal tradicional, moderno y específico. Entre los productos a trabajar se encuentran marcas propias y otras del rubro del tabaco y líquidos.

• Supervisar equipo de autoventas.
• Analizar la información levantada por el equipo y plantear estrategias de marca.
• Entregar información diaria a la fuerza de ventas sobre productos, técnicas y tácticas.
• Analizar competencia en el mercado.
• Fidelización de puntos de ventas.
• Entrega de publicidad e implementación básica en puntos de venta.
• Planificar material publicitario para un período determinado.
• Aplicar campañas alineadas con las estrategias comerciales de la compañía.
• Hacer seguimiento a créditos otorgados por la compañía.
• Coordinar reemplazos de vacaciones de vendedores en ruta con jefe de ventas.
• Definir rutas de ventas, ejecutar planificación en ERP y asignarlas a los vendedores, velando por la correcta entrega y cumplimiento junto con el jefe de ventas.
• Reportar avances y resultados de la gestión en terreno al jefe de ventas.

Requisitos

 Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de ventas (Ideal Canal Tradicional), con carrera universitaria o técnica en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.

 Manejo avanzado de Excel.

 Facilidad para el uso de ERP.

 Licencia de Conducir (Excluyente).

 Capacidad para capacitar, motivar y acompañar a su equipo en terreno.

 Alta tolerancia a la frustración y orientación a resultados.

 Disponibilidad para viajar dentro del país. Viáticos y movilización incluidos.

Condiciones Laborales

- Horario de Trabajo: Presencial de lunes a jueves de 8:00 a 18:00h, y viernes de 8:00 a 17:00h.

- Lugar de trabajo: Sede Viña del Mar.

- Asignación de vehículo empresa.

- Posibilidades de crecimiento profesional.

- Estabilidad laboral tras período inicial y buen ambiente laboral.

- Salario: Renta acorde al mercado y proyección según cumplimiento de objetivos.

*Los bonos por metas empresa están enfocados en el crecimiento de la cobertura grupal, supervisión de créditos otorgados por la compañía y aumento en ventas. Buscamos que el trabajador se sienta parte del colectivo y de los objetivos de la empresa, reflejando que todos ganamos trabajando en equipo y orientados a los resultados.