Planificar, dirigir y controlar la implementación de políticas, procedimientos y programas de prevención de riesgos laborales, con el fin de garantizar condiciones seguras de trabajo, dar cumplimiento a la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud ocupacional, y minimizar la ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales dentro de la organización.

Diseñar y actualizar el Programa de Prevención de Riesgos conforme a la legislación vigente y características propias de la empresa.

Liderar la identificación de peligros y evaluación de riesgos en los distintos procesos de la organización.

Supervisar la correcta aplicación de medidas de control de riesgos y verificar su efectividad.

Gestionar la capacitación y concientización del personal en temas de seguridad y salud ocupacional.

Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente, incluyendo reglamentos internos, protocolos del MINSAL y normativas de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).

Investigar accidentes e incidentes laborales, proponiendo medidas correctivas y preventivas para evitar su recurrencia.

Mantener comunicación con organismos externos como mutualidades, la ACHS o IST, Inspección del Trabajo, SEREMI de Salud, etc.

Liderar auditorías internas y externas en materia de seguridad y salud ocupacional.

Elaborar informes periódicos de gestión en prevención de riesgos para la alta dirección.

Fomentar una cultura preventiva en todos los niveles de la organización.