Descripción del Puesto

Bupa Chile, parte de uno de los grupos de salud más importantes del mundo, está impulsando una transformación basada en datos, innovación y experiencia de las personas.

Desafíos Principales

Serás responsable de liderar la estrategia de People Analytics y Workforce Intelligence, transformando datos en insights que impongan decisiones clave sobre talento y planificación de la fuerza laboral.

Oportunidades de Impacto

Tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones analíticas, desde dashboards hasta modelos avanzados de inteligencia artificial, promoviendo así una cultura organizacional basada en evidencia.

Perfil Buscado

Buscamos una persona apasionada por los datos y la gestión de personas, capaz de transformar información compleja en recomendaciones claras.

Responsabilidades

• Definir y liderar la estrategia de People Analytics.
• Traducir necesidades del negocio en preguntas analíticas.
• Generar insights sobre dotación y productividad.
• Desarrollar escenarios y modelos de planificación estratégica.
• Liderar la evolución de dashboards y soluciones de autoservicio.
• Asegurar calidad y seguridad de los datos y modelos.
• Comunicar resultados mediante visualizaciones y narrativas ejecutivas.

Requisitos

• Título en Ingeniería Civil Informático o afín.
• Especialización en Business Intelligence o Ciencia de Datos.
• 3 años de experiencia en Business Intelligence y análisis de datos.
• Dominio de SQL, Python y Power BI.

Si te motiva liderar la evolución de People Analytics en el sector salud, ¡queremos conocerte!

Etiquetas

#PeopleAnalytics #HRAnalytics #WorkforceAnalytics #DataDrivenHR #ArtificialIntelligence #BupaChile #Talento #Hiring