Debe ser capáz de:
Planificar y supervisar las operaciones diarias, garantizar la calidad de los productos y mejorar la eficiencia de los procesos.
Mantener información detallada de stock de materias primas y herramientas, resolver a tiempo compra de insumos y realizar de manera preventiva mantención a los equipos y herramientas de la empresa, manteniendo comunicación diaria con jefaturas.
Funciones
Planificar, organizar y programar el trabajo diario.
• Adquirir habilidades técnicas para desarrollar las diferentes tareas de la empresa con el fin de poder capacitar y corregir a trabajadore que estén o que se vayan integrando a los diferentes puestos de trabajo.
Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene
Ser capaz de integrar línea de producción si es necesario.
Supervisar la maquinaria de producción
Reportar a su jefatura todo tipo de información respecto del cumplimiento laboral y
calidad de productos.
Garantizar la calidad de los productos
Resolver problemas de trabajo, tales como falta de insumos, contactar proveedores, realizar labores sin algunos de los trabajadores falla o falta personal.
Mejorar la productividad y la calidad del producto
Identificar y hacer recomendaciones sobre incentivos, ascensos y la falta de
Personal.
Implementar el liderazgo en los equipos de trabajo
Reducir los costos en los procedimientos



REQUISITOS
Poseer al menos título técnico profesional, de carrera que contemple habilidades y capacidades descritas en anuncio. (excluyente)
Capacidad para concentrarse en un ambiente dinámico y manejar múltiples tareas
simultáneamente
Proactividad y enfoque en la satisfacción del cliente
Manejo de herramientas digitales nivel intermedio.
Capacidad para liderar grupos de trabajo
Capacidad para establecer una comunicación asertiva
Empatía con sus supervisados
Interés por la gestión y administración de empresas
Capacidad para trabajar en equipo
Salud compatible con el cargo. (exámenes preocupacionales no excluyente)
POSEER LICENCIA DE CONDUCIR CLASE B VIGENTE (excluyente)