Descripción de la empresa

Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo.

Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable.

Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto.

Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas.

Turno 5x2 en operación Los Bronces, RM

Descripción del empleo

PROPÓSITO

Liderar y controlar el proceso de planificación, programación y gestión de recursos para la ejecución del mantenimiento de la planta y liderar los equipos de trabajo para la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo, apalancando la continuidad operacional y confiabilidad de los equipos y sistemas con foco en el cero daño a personas, equipos e infraestructura, y de acuerdo con los estándares de seguridad y sustentabilidad de Anglo American.

TAREAS CLAVES

• Aplicar consistentemente los principios de seguridad y salud en todas las actividades de la especialidad, asumiendo la responsabilidad de la seguridad tanto propia como de otras personas para garantizar “cero daño”.
• Liderar la planificación, programación, gestión de recursos y ejecución de los trabajos de mantenimiento eléctrico y mecánico de la Planta de Cátodos apuntando a mantener como foco la confiabilidad de los equipos intervenidos, controlando el cumplimiento de indicadores de cada uno de estos procesos e implementando mejoras y estrategias que permitan asegurar un óptimo rendimiento y disponibilidad de los equipos requeridos para la operación de la planta.
• Controlar y reportar el cumplimiento del presupuesto, Capex y Opex del área de mantenimiento, controlando desviaciones y proponiendo mejoras o medidas que permitan ajustar cumplir y optimizar el presupuesto definido.
• Administrar y gestionar contratos de servicios de mantención eléctrico y mecánico de cátodos, velando por el cumplimiento en costos, plazo y calidad del servicio proyectado y alertando tempranamente desviaciones.
  
  

Requisitos

Calificaciones

• Titulado en Ingeniero(a) Civil Eléctrica o Electrónica
• 10 años de experiencia en gestión de mantenimiento, en cargos que demuestren administración de personal técnico y profesionales a cargo.
• Certificación SEC clase A.
• Experiencia en minería
  
  

Conocimientos Técnicos:

• Instrumentación y electrónica de potencia Planta Concentradoras/Cátodos.
• Conocimiento de los procesos operativos asociados a su rol.
• Usuario SAP PS08 Mantenimiento
  
  

Habilidades de Procesos Sociales

Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales:

Autoconocimiento:

• Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.
• Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales, reflexionar y aprender de las interacciones, solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.
• Reconoce y acepta la importancia de anteponer las necesidades del negocio por sobre las propias y puede lidiar con el conflicto/estrés interno que esto pueda generar.
  
  

Procesos de Equipo:

• Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.
• Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo, resolviendo conflictos
• Líder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo, en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir, colaborar, recibir retroalimentación y coaching.
  
  

Colaboración:

• Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas, mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.
• Comprende cómo influir o negociar con otros, para lograr resultados productivos
• Puede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajo
  
  

Aplicación

• Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible.
  
  

Otros Requisitos

• Salud compatible para el trabajo en altura geográfica
• Licencia conducir clase B vigente
• Residencia en Región Metropolitana
  
  

Información adicional

Additional information

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.
  
  

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.