Descripción del Puesto

Se busca un profesional que sea responsable de diseñar, ejecutar y gestionar estrategias de desarrollo organizacional y procesos de recursos humanos. El objetivo principal es potenciar el talento, fortalecer la cultura corporativa y asegurar una gestión eficiente del capital humano.

Responsabilidades

Además, el Jefe de Desarrollo Organizacional brindará asesoría y apoyo a los clientes internos en temáticas de recursos humanos, orientándolos en la toma de decisiones y en la resolución de desafíos en el área. Todo esto deberá estar alineado con los objetivos de la empresa y los estándares del sector.

Requisitos

• Titulado en Psicología, Ingeniería en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afínes.
• 2 a 3 años de experiencia en roles similares.
• Conocimientos de legislación y normativa laboral básica.
• Conocimiento ideal en sistemas de gestión de RRHH o ERP relacionados.