Objetivo del Cargo

Liderar, coordinar y administrar los recursos técnicos y humanos del departamento, contribuyendo al desarrollo de nuevas oportunidades y soluciones de entrenamiento y simulación.

Responsabilidades

• Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades del Departamento de Entrenamiento y Simulación.
• Gestionar recursos necesarios para proyectos y subcontratos.
• Velar por el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad.
• Coordinar recursos y asegurar competencias del equipo.
• Identificar necesidades de capacitación en nuevas tecnologías.
• Apoyar a la Subgerencia de Ventas en propuestas técnicas.
• Preparar proyecciones presupuestarias del departamento.
• Generar documentación para el desarrollo de productos.
• Establecer políticas e instructivos del departamento.
• Desarrollar nuevos productos de entrenamiento.
• Analizar tendencias y tecnologías del mercado.
• Identificar oportunidades de optimización en proyectos.