En IMPERIAL buscamos un/a Jefe de Ventas para sumarse a nuestras tiendas en la Región Metropolitana.

Somos Imperial, la empresa líder en servicio y distribución de tableros de madera. A través de nuestras tiendas distribuidas a nivel nacional y canales digitales de atención, nos dedicamos a atender las necesidades de la industria del mueble y la construcción.

Desde hace casi 50 años nos enfocamos en entregarle la mejor experiencia a nuestros clientes por medio de una amplia variedad de productos, servicios y asesoría en forma oportuna, innovadora y sostenible al mejor precio del mercado.

Nuestro objetivo es trabajar a la par de nuestros clientes para hacer realidad sus sueños con los mejores materiales de construcción nacionales e internacionales.

El desafío principal del cargo es velar por la correcta atención y servicio al cliente en las áreas a su cargo, liderando, motivando y guiando al equipo de ventas al cumplimiento de las metas establecidas para su área. El cargo además es responsable de administrar los recursos materiales que la empresa pone a su disposición y resguardar los riesgos patrimoniales.

Principales funciones:

• Velar por el cumplimiento del plan de ventas y contribución, gestionando la revisión de los indicadores diarios y semanales.
• Atender y resolver problemáticas presentadas por clientes, cuando exceden el ámbito de acción o responsabilidad de sus vendedores o capitanes de venta o derivar a quien corresponda.
• Planificar y realizar visitas a clientes para potenciar la venta, resguardo del riesgo y obtener información respecto a la competencia.
• Realizar caminata diaria a sala de ventas supervisando el correcto funcionamiento de ésta, exhibición, dotación, flejes de precios, etc.

Con nosotros encontrarás:

• Espacios para hacer las cosas diferentes e innovar.
• Oportunidades de desarrollo a largo plazo.
• Beneficios de salud, formación permanente y tiempo libre.
• ¡Ser parte de una compañía que se centra en la experiencia de sus clientes y colaboradores!

Perfil deseado

Requisitos del cargo:

• Estudios: Técnico o Profesional de Nivel Superior con estudios de especialización en el área Comercial, Administración o afín.
• Experiencia: Al menos 2 años en posiciones de similar responsabilidad, manejando equipos de ventas de al menos 5 personas (requisito comprobable).
• Experiencia comprobada en el rubro de materiales de construcción y otras líneas de negocio de mejoramiento del hogar (excluyente).
• Experiencia en ventas en canal B2B.

Conocimientos y habilidades:

• Conocimientos en Gestión de Operaciones y Administración
• Conocimientos en Prevención de Riesgos
• Formador de equipo
• Planificación y organización de las tareas
• Trabajo en equipo
• Liderazgo
• Proactividad y sentido de urgencia
• Capacidad de escucha
• Capacidad de resolución de problemas