Descripción del Puesto

Apoyamos a una importante empresa del rubro automotriz en la búsqueda de un líder que impulse el crecimiento y rentabilidad a través de la venta de vehículos usados. Este rol es clave para generar un impacto positivo en los ingresos y promover el desarrollo sostenible a largo plazo.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la compañía.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, promoviendo un ambiente colaborativo y orientado a resultados.
• Analizar datos de ventas y mercado para detectar oportunidades de negocio.
• Supervisar la atención al cliente y la experiencia de compra, asegurando altos estándares de satisfacción.
• Revisar y aprobar transacciones, garantizando la integridad y cumplimiento de las políticas corporativas.
• Gestionar el inventario de vehículos y apoyar procesos de selección y evaluación de desempeño del equipo.

Requisitos

• Formación: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Administración o carrera afín.
• Experiencia: Al menos 3 años liderando equipos comerciales o en cargos similares.
• Conocimientos:
• Herramientas como Microsoft Office, ERP SAP / SIGA, y CRM Salesforce o HubSpot.
• Manejo de indicadores comerciales y control presupuestario.
• Licencia de conducir Clase B (no excluyente).
• Deseable postítulo en liderazgo y gestión de equipos.