Watts SA

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10 días
Expira 21/10/2025

Jefe de Turno, San Bernardo

Jefe de Turno, San Bernardo

Presencial

¡En Watt’s buscamos nuevos talentos!

En tu despensa, refrigerador o congelador hay, al menos, un producto elaborado por Watt's. Es por esto que queremos invitarte a ser parte de una de las principales empresas de alimentos del país y ayudarnos a seguir creciendo, diversificándonos e innovando.

Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Turno, para nuestro Planta Lonquen, ubicada en Camino a Lonquén 12021, San Bernardo, Región Metropolitana.

Tu objetivo principal sería asegurar la correcta ejecución de operaciones productivas y en el programa de producción, asegurar la máxima contribución de cada uno de sus colaboradores. Gestionar el empoderamiento en los equipos autónomos.

Tus desafíos serían:

  • Supervisar, coordinar y dirigir los procesos de fabricación según las normas y procedimientos vigentes.
  • Cumplir con el plan de actividades diarias y semanales.
  • Gestionar efectivamente, las entregas de producción, desde el sistema BAAN y físico.
  • Ejecutar efectivamente los inventarios semanales y mensuales.
  • Velar por el cumplimiento, de los KPI´S (Cumplimiento programa, EGE, y Mermas,
  • productividad, etc.)
  • Cumplir con los programas de buenas prácticas y HAAC.
  • Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para producir.
  • Asegurar la correcta ejecución de operaciones productivas.
  • Cumplir con el programa de producción.
  • Asegurar la máxima contribución de c/u de sus colaboradores.

¿Qué esperamos de ti?

  • Formación Técnica Industrial o carrera afín.
  • Contar con al menos 3 años de experiencia en cargos similares en empresas de consumo masivo, Industria de Alimentos, entre otras.
  • Experiencia liderando equipos de trabajo.
  • Manejo de SAP.
  • Manejo de Office nivel usuario y Excel intermedio.

Ofrecemos:

  • Buses de acercamiento en diferentes comunas del país.
  • Casino en las plantas de acuerdo con tu jornada de trabajo.
  • Aguinaldo de fiestas patrias y navidad.
  • Días administrativos.
  • Seguro complementario de Salud y Dental.
  • Ropa de trabajo para los cargos que así lo requieran.
  • Sala cuna o bono para trabajadoras con hijos menores de hasta 2 años.
  • Venta de productos Watt’s con descuentos exclusivos.