10 días
Expira 21/10/2025
Jefe de Turno, San Bernardo
Jefe de Turno, San Bernardo
Presencial
¡En Watt’s buscamos nuevos talentos!
En tu despensa, refrigerador o congelador hay, al menos, un producto elaborado por Watt's. Es por esto que queremos invitarte a ser parte de una de las principales empresas de alimentos del país y ayudarnos a seguir creciendo, diversificándonos e innovando.
Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Turno, para nuestro Planta Lonquen, ubicada en Camino a Lonquén 12021, San Bernardo, Región Metropolitana.
Tu objetivo principal sería asegurar la correcta ejecución de operaciones productivas y en el programa de producción, asegurar la máxima contribución de cada uno de sus colaboradores. Gestionar el empoderamiento en los equipos autónomos.
Tus desafíos serían:
- Supervisar, coordinar y dirigir los procesos de fabricación según las normas y procedimientos vigentes.
- Cumplir con el plan de actividades diarias y semanales.
- Gestionar efectivamente, las entregas de producción, desde el sistema BAAN y físico.
- Ejecutar efectivamente los inventarios semanales y mensuales.
- Velar por el cumplimiento, de los KPI´S (Cumplimiento programa, EGE, y Mermas,
- productividad, etc.)
- Cumplir con los programas de buenas prácticas y HAAC.
- Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para producir.
- Asegurar la correcta ejecución de operaciones productivas.
- Cumplir con el programa de producción.
- Asegurar la máxima contribución de c/u de sus colaboradores.
¿Qué esperamos de ti?
- Formación Técnica Industrial o carrera afín.
- Contar con al menos 3 años de experiencia en cargos similares en empresas de consumo masivo, Industria de Alimentos, entre otras.
- Experiencia liderando equipos de trabajo.
- Manejo de SAP.
- Manejo de Office nivel usuario y Excel intermedio.
Ofrecemos:
- Buses de acercamiento en diferentes comunas del país.
- Casino en las plantas de acuerdo con tu jornada de trabajo.
- Aguinaldo de fiestas patrias y navidad.
- Días administrativos.
- Seguro complementario de Salud y Dental.
- Ropa de trabajo para los cargos que así lo requieran.
- Sala cuna o bono para trabajadoras con hijos menores de hasta 2 años.
- Venta de productos Watt’s con descuentos exclusivos.