Somos una compañía líder en tecnología y telecomunicaciones, con operaciones en Chile y Perú.

La compañía entrega servicios de telefonía móvil y operaciones de redes fijas (incluye datos, integración TI, internet, telefonía local, larga distancia y servicios relacionados), para los segmentos de personas, empresas, corporaciones y mayoristas.

Existimos para acercar las infinitas posibilidades que da la tecnología y así transformar responsablemente la sociedad.

- Articular los procesos operativos y garantizar su cumplimiento

- Coordinar y liderar eficazmente al equipo de trabajo para la obtención de resultados alineados con los objetivos de la empresa

- Gestionar los recursos humanos y técnicos disponibles

- Gestionar los incidentes críticos de acuerdo con los procesos y flujos definidos.

- Desempeñar el rol de Incident Manager para el seguimiento de incidencias.

- A través de las habilidades que posea en el uso de herramientas de automatización y analytics, contribuir al desarrollo de redes autónomas que agreguen valor a la función de Supervisión.

- Articular, Coordinar y Gestionar con diferentes stakeholders tales como Subtel, Senapred, Regulación Entel, O&M, Servicio al Cliente, Áreas de experiencia, Otros operadores nacionales e internacionales, Gerencias Departamentales, las comunicaciones y requerimientos bidireccionales donde actúa como interfaz oficial de la Gerencia Divisional de Redes.

Todo esto con el objetivo de garantizar:

- Continuidad operacional y de los servicios

- Satisfacción del cliente

- La estabilidad y eficiencia de los servicios de telecomunicaciones.

- La comunicación a las áreas interesadas en la Cía

- Contribuir al desarrollo de Redes Autónomas.

Nuestro Candidato Ideal:

• 6 años de experiencia en cargos similares
• Ingenierías
• Telecomunicaciones

Ubicación: Santiago, Metropolitana

¡En Entel incentivamos la inclusión de personas con discapacidad!

Si tienes algún tipo de discapacidad, cuéntanos para así poder apoyarte durante tu proceso de postulación (OFERTA LABORAL ENMARCADA BAJO LA LEY N° 21.015)

Beneficios: - Trabajo remoto

- Seguro médico

- Seguro dental

- Capacitaciones y cursos

- Subsidio educativo

- Descuentos en productos

- Bono de desempeño

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.