• Ubicación: Híbrido en Rancagua, Chile.
• Modalida de contratación: Plazo indefinido. Tiempo completo. Contratación directa por parte de la empresa.

Resumen del Rol:

Estamos buscando un(a) Ingeniero(a) Civil Industrial o afín con MBA y experiencia sólida en transformación digital, optimización de procesos, análisis de datos, y liderazgo estratégico. Este rol es ideal para un profesional con habilidades técnicas avanzadas, capacidad analítica, y experiencia trabajando en industrias dinámicas como construcción, telecomunicaciones, retail, o supply chain.

Responsabilidades:

• Liderar la transformación digital y optimización de procesos clave en la cadena de suministro.
• Diseñar e implementar KPIs para medir y mejorar el rendimiento operacional y la satisfacción del cliente.
• Gestionar proyectos estratégicos que incluyan la automatización y modelación de procesos de negocio.
• Evaluar el impacto financiero de los procesos y proponer mejoras basadas en análisis de datos históricos y tendencias.
• Colaborar con equipos C-level y liderar equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos estratégicos.
• Investigar y aplicar mejores prácticas logísticas y de planificación industrial.

Requisitos:

• Título en Ingeniería Civil Industrial o afín; MBA deseable.
• Al menos 3 años de experiencia en transformación digital, procesos y planificación (excluyente).
• Dominio avanzado de Tableau y/o Power BI, y Excel.
• Experiencia en modelado y automatización de procesos (Bizagi, Signavio deseable).
• Conocimientos prácticos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Habilidades Valorizadas:

• Pensamiento estratégico y enfoque en mejora continua.
• Alta orientación a resultados y capacidad de resolver problemas complejos.
• Experiencia en industrias de construcción, telecomunicaciones, retail o supply chain.
• Habilidades excepcionales de comunicación para negociar con stakeholders internos y externos.

Cultura y Beneficios:

Fomentamos la innovación y el aprendizaje continuo en un entorno inclusivo y dinámico. Nuestro compromiso es ofrecer oportunidades de desarrollo profesional y un impacto significativo en la organización.

• Nivel de antigüedad: Intermedio
• Tipo de empleo: Jornada completa
• Función laboral: Gestión de proyectos y Tecnología de la información
• Sectores: Servicios de recursos humanos