Job Description

La posición reporta al Gerente de Tesorería y Cobranzas y es responsable de velar por el cumplimiento en tiempo y forma de los procesos de pagos a proveedores y siniestros, así como también del control de ingresos y egresos en caja y control de flujo de efectivo, brindando un servicio interno y externo de excelencia.

Este líder financiero debe velar por la gestión integral de los flujos de efectivo de la empresa, incluyendo planificación, supervisión de relaciones bancarias, mitigación de riesgos financieros y la optimización del capital. Sus funciones abarcan desde asegurar la liquidez diaria y la gestión de pagos hasta la negociación con entidades financieras, la generación de informes de situación financiera y la dirección de un equipo.

Responsabilidades:

Gestión de Flujos de Efectivo:

• Supervisar y liderar el movimiento de fondos, asegurando que la empresa tenga suficiente liquidez para sus operaciones y para cumplir con sus compromisos.
  
  

Relaciones Bancarias:

• Mantener y gestionar la relación con las entidades financieras, negociando condiciones, seleccionando bancos y vigilando el cumplimiento de acuerdos.
  
  

Estrategia Financiera:

• Participar activamente en la elaboración de estrategias financieras a corto, mediano y largo plazo, incluyendo la optimización de la inversión de fondos.
  
  

Gestión de Riesgos:

• Colaborar en la identificación, análisis y desarrollo de estrategias para mitigar los riesgos financieros y de mercado.
  
  

Reportes y Análisis:

• Presentar informes periódicos a la dirección que reflejen la situación financiera, el análisis de tendencias y proyecciones futuras.
  
  

Gestión de Tesorería:

• Implementar procesos para la optimización de sistemas de información y la mejora continua de la eficiencia operativa del área.
  
  

Liderazgo de Equipo:

• Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de tesorería, gestionando su rendimiento y asignando tareas basadas en sus competencias.
  
  

Conocimientos Financieros:

• Sólida comprensión de finanzas corporativas, mercados de capitales y productos financieros.
  
  

Habilidades Analíticas:

• Capacidad para interpretar datos financieros complejos, identificar tendencias y generar proyecciones precisas.
  
  

Comunicación y Negociación:

• Aptitud para interactuar efectivamente con miembros de la organización y terceros, especialmente instituciones financieras.
  
  

Toma de Decisiones:

• Capacidad para tomar decisiones fundamentadas en datos financieros p ara lograr objetivos estratégicos.
  
  

Qualifications

• Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Administrador de Empresas, u otra afín*
• Magister en Finanzas es un plus.
• Experiencia en metodologías de mejoras de procesos (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc)
• Conocimiento en metodologías de proyectos (Agile)
• Excelente organización y administración.
• Responsable e íntegro.
• Habilidades interpersonales para relacionarse con otros departamentos y contactos externos de la compañía.
• Conocimiento de sistemas financieros.
• Dominio avanzado de office (Excel -Word- PP ).
• Habilidades de gestión de tiempo y priorizar.
• Inglés avanzado (excluyente).