Misión del cargo

Ser responsable de la administración y control del proceso de pagos y remuneraciones de la organización, garantizando precisión, cumplimiento normativo y alineamiento con las políticas corporativas, contribuyendo a la estabilidad operacional, al bienestar del colaborador y a la solidez financiera del negocio.

Principales desafíos del rol

• Gestionar de punta a punta el proceso de remuneraciones, asegurando consistencia operativa y calidad en los resultados.
• Resguardar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de disposiciones legales y tributarias.
• Liderar y acompañar al equipo de remuneraciones, promoviendo una adecuada distribución de cargas, desempeño y desarrollo profesional.
• Coordinar con áreas financieras, contables y partners externos los flujos asociados al pago de nómina.
• Liderar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.

¿Qué buscamos en este rol?

• Formación profesional en Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera similar.
• Experiencia mínima de 4 años en funciones relacionadas con remuneraciones y al menos 2 años liderando equipos.
• Manejo avanzado de SAP (módulos asociados a nómina y finanzas), manejo de Payroll y dominio de Excel; conocimientos en Power BI serán considerados un plus.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral, previsional y tributaria chilena, incluyendo procesos con SII y Previred.
• Bases en contabilidad y control interno, orientadas a la correcta gestión y revisión del proceso de remuneraciones.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido
• Modalidad híbrido (1 día de home office).
• Ubicación: Santiago, Región Metropolitana.