Empresa familiar con operaciones en servicios de alimentación colectiva, con presencia en la quinta región, donde cada persona cumple un rol fundamental para que las cosas funcionen. Por eso, buscamos a un/a Jefe/a de Recursos Humanos que quiera crecer junto a nosotros, liderando con criterio, cercanía y visión práctica.

Objetivo del cargo

Liderar y optimizar la gestión de personas tanto en su dimensión operativa como estratégica, asegurando dotación de personal, cumplimiento normativo —incluyendo la Ley Karin— y fortalecimiento de la cultura organizacional.

Principales funciones

Planificación y estrategia: Alinear la gestión de personas con los objetivos del negocio; diseñar e implementar estrategias, beneficios y estructuras de compensación.

1) Reclutamiento y selección: Coordinar procesos de dotación y activación de reemplazos junto a Operaciones.

2) Gestión del desempeño y beneficios: Proponer herramientas de reconocimiento e incentivos internos.

3) Capacitación y desarrollo: Implementar programas formativos y seleccionar proveedores.

4) Bienestar y cultura organizacional: Promover un ambiente saludable, seguro y participativo.

5) Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, la Ley Karin y protocolos internos de prevención, investigación y sanción en casos de acoso laboral, acoso sexual o violencia en el trabajo. Coordinar fiscalizaciones y reportes cuando corresponda.

6) Administración de personal: Supervisar contratos, licencias, finiquitos y uso de sistemas ERP.

7) Apoyo a Operaciones: Ser soporte directo en la gestión diaria de equipos y contingencias.

8) Relaciones laborales: Coordinar negociaciones individuales/colectivas y resolver conflictos laborales.

Requisitos

Formación profesional o técnica en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial, Administración o afín.

Al menos 3 años de experiencia en gestión operativa de RRHH.

Conocimientos sólidos en legislación laboral chilena y Ley Karin.

Manejo de sistemas ERP y Excel nivel intermedio-avanzado.

Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo colaborativo.

Horario: Lunes a viernes (media jornada).