En Group HHP nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos para nuestro cliente, importante empresa del rubro de alimentos, con una dotación aproximada de 600 colaboradores.

Propósito del cargo:
Liderar y coordinar de forma integral todos los procesos del área de Recursos Humanos, velando por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y promoviendo un ambiente laboral positivo, comprometido y de alto desempeño. Será responsable de implementar estrategias de gestión de personas, apoyar a las áreas operativas como socio estratégico, y asegurar una administración eficiente y oportuna de los procesos laborales.

Funciones principales:
• Liderar, coordinar y supervisar todos los procesos del área de Recursos Humanos a nivel corporativo.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y mantener relaciones colaborativas con sindicatos y representantes de los trabajadores.
• Diseñar e implementar estrategias de gestión de personas que fomenten el compromiso, desarrollo y retención del talento.
• Administrar y analizar indicadores de gestión de personas (rotación, ausentismo, desempeño, entre otros), elaborando reportes periódicos para la alta dirección.
• Supervisar la correcta ubicación del sistema ERP de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente de nóminas, contratos, movimientos de personal y procesos asociados.
• Actuar como socio estratégico de la compañía, brindando soporte a las distintas áreas operativas en materias de gestión de personas y relaciones laborales.

Requisitos del cargo:
• Título profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Psicología u otra carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura en Recursos Humanos.
• Manejo avanzado de sistemas ERP de Recursos Humanos (idealmente Payroll, SAP,
Softland, Oracle u otros similares).
• Conocimientos sólidos en legislación laboral chilena, relaciones sindicales y gestión
estratégica de personas.
• Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación efectiva y alta
orientación a resultados.

Se ofrece:

-Incorporación a una empresa consolidada en su rubro, con oportunidades de crecimiento y desarrollo.
-Grato ambiente de trabajo y renta competitiva.