Para empresa relacionada con la industria del reciclaje de neumático ubicada en Antofagasta buscamos Jefe (a) de RR.HH.

 

Propósito del Cargo:

Dirigir y supervisar integralmente los procesos del área de Personas, asegurando el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente, la correcta administración de remuneraciones, contratos, turnos y beneficios, así como la coordinación eficaz de los procesos de reclutamiento y selección externos. Su propósito es garantizar una gestión laboral eficiente, transparente y alineada con la normativa, contribuyendo al desarrollo de un ambiente de trabajo respetuoso, colaborativo y orientado al bienestar de los trabajadores. (aprox 50 personas)

 

Funciones del Cargo:

- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, previsional y de seguridad social vigente.

- Mantener actualizada la documentación contractual y los registros laborales de todos los trabajadores, incluyendo contratos, anexos, finiquitos y certificados.

- Asesorar a las jefaturas y áreas internas en materias laborales, contractuales y normativas.

- Representar al área frente a fiscalizaciones, inspecciones o requerimientos de organismos públicos (DT, AFC, Inspección del Trabajo, entre otros).

- Revisar y aplicar correctamente las actualizaciones legales que impactan en remuneraciones, jornadas o beneficios laborales.

- Supervisar y ejecutar el proceso completo de remuneraciones, garantizando el cálculo, revisión y pago oportuno de sueldos, imposiciones, finiquitos, bonos e incentivos.

- Realizar la cuadratura mensual de Previred, validando el pago correcto de cotizaciones previsionales, de salud, AFC, SIS y CCAF.

- Verificar y conciliar los descuentos legales y voluntarios, préstamos, licencias médicas, horas extras y otros conceptos asociados a haberes y descuentos.

- Gestionar la emisión, renovación y término de contratos de trabajo, anexos y cartas de aviso conforme a la legislación vigente.

- Coordinar con el área de Finanzas y Contabilidad la provisión y pago de haberes, impuestos y obligaciones laborales.

- Mantener actualizada la base de datos del sistema de remuneraciones, asegurando la integridad y trazabilidad de la información.

- Elaborar reportes mensuales de costos de personal, provisiones y movimientos de dotación.

- Atender consultas internas de los trabajadores sobre liquidaciones, descuentos, cotizaciones o finiquitos.

- Coordinar los procesos de reclutamiento y selección con el proveedor externo.

- Definir perfiles de cargo y validar ternas de candidatos junto con las jefaturas solicitantes.

- Monitorear la calidad, tiempos de respuesta y cumplimiento de las consultoras de reclutamiento.

- Apoyar la inducción y correcta incorporación de nuevos colaboradores.

- Promover buenas prácticas laborales y un clima organizacional positivo.

- Colaborar en la implementación de políticas, procedimientos y sistemas de gestión de personas.

 

Buscamos:

- Carreras: Contabilidad, auditoría y/o Ingeniería en administración de recursos humanos.

- Experiencia y manejo de legislación laboral.

- Ideal Diplomados Remuneraciones.

- Experiencia utilizando TALANA

- Mínimo 4 años de experiencia en cargos de rr.hh.

- Experiencia en el cálculo de remuneraciones y beneficios

 

Oficina en Antofagasta

Modalidad: Híbrida