Objetivo del cargo:
Planificar, coordinar y liderar la ejecución de proyectos tecnológicos asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos en términos de alcance, plazo, costo y calidad. Actúa como enlace entre los equipos técnicos, las áreas de negocio y proveedores, garantizando que las soluciones implementadas aporten valor al negocio y cumplan con los estándares establecidos.

Funciones principales:
Planificar y gestionar proyectos tecnológicos desde la concepción hasta la implementación y cierre.

Liderar equipos multidisciplinarios (internos y externos) asegurando una adecuada asignación de recursos y cumplimiento de cronogramas.

Definir y controlar el alcance, presupuesto, riesgos, calidad y tiempos de los proyectos.

Gestionar la relación con stakeholders internos (TI, negocio, operaciones) y externos (proveedores, consultores).

Elaborar y presentar reportes de avance, alertas y propuestas de mitigación ante desviaciones.

Asegurar la correcta documentación técnica y funcional de los proyectos.

Aplicar metodologías de gestión de proyectos (ágiles, tradicionales o híbridas) según la naturaleza del proyecto.

Promover la mejora continua en la gestión de proyectos y participar activamente en la evolución de la oficina de proyectos (PMO) si corresponde.

Requisitos del cargo:
Título profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Informática, Ingeniería en Ejecución, Administración de Empresas o afines.

4 o más años de experiencia liderando proyectos tecnológicos o de transformación digital.

Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (Scrum, Kanban, PMI, Prince2, etc.).

Deseable certificación PMP, PMI-ACP o equivalente.

Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos y equipos de desarrollo.

Capacidad de análisis, liderazgo, negociación y gestión del cambio.

Deseable manejo de herramientas como Jira, MS Project, Trello, Confluence o similares.

Competencias clave:
Liderazgo y gestión de equipos

Comunicación efectiva y negociación

Orientación a resultados

Planificación y organización

Toma de decisiones bajo presión

Visión de negocio y pensamiento estratégico

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 4 años de experiencia